杨仁福谈9001cc金沙以诚为本：乐成总是青睐肯起劲、有准备的人
2022-04-12
泉源：9001cc金沙以诚为本特瓷
作者：谢勇?
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杨仁福杨部长来到9001cc金沙以诚为本24年 ，从司理人做起 ，靠着自己的起劲和实力成为9001cc金沙以诚为本的焦点主干 ，现在 ，在9001cc金沙以诚为本同事心中 ，他是博闻强识的内贸部长 ，在客户眼里 ，他是履历富厚的防磨专家 ，他的履历就是一部励志的斗争史。
从学校结业之后 ，杨部长去了一家国营单位上班 ，厥后为了追逐梦想 ，又自己创业开店 ，直到1998年 ，他才来到9001cc金沙以诚为本成为9001cc金沙以诚为本的司理人。
那时间杨部长也是第一次接触耐磨陶瓷这个领域 ，可是他肯学习肯钻研 ，不但自己自学耐磨陶瓷相关知识 ，并且会捉住一切时机向同事讨教。在真正最先跑营业之前 ，杨部长先随着装置队的师傅去现场学习了三个月 ，实地考察耐磨陶瓷使用工况 ，面扑面相识客户需求。杨部长第一次随着装置队出差时 ，他的孩子才刚刚出生三天 ，而这次出差就整整用了45天 ，回来后不久 ，他又第二次出差 ，这次更是直接出差五十多天。
三个月的学习时间 ，杨部长基本都在装置现场度过 ，但也是这段时间的学习和积累 ，为他后期的营业开展打下了坚实的基础。
杨部长最先跑营业的时间 ，信息泉源很少 ，寻找客户只能通过杂志以及去外地探询 ，但杨部长不怕苦不怕累 ，出发前他会做好充分的准备 ，在地图上标出能查到的目的厂家 ，到了目的地后 ，他还会想法想法探询其他可能成为客户的企业 ，然后背着样品逐一上门造访�；丶抑� ，杨部长还坚持给客户写信 ，将9001cc金沙以诚为本的新产品新手艺分享给客户 ，正是这种不怕苦肯钻研的精神让杨部长在那样的条件下两个月开发了三个新客户。
有一次 ，公司安排杨部长去加入一个招标项目 ，其时加入投标的企业许多 ，好几个企业名气比9001cc金沙以诚为本大、价钱比9001cc金沙以诚为本低 ，9001cc金沙以诚为本面临的竞争压力很是大 ，可是杨部长照旧全心勉力去争取。他提前一个多星期来到客户所在都会 ，多方面相识客户需求 ，从产品外观、性能等多个细节入手 ，全心准备样品 ，最终技压群雄 ，乐成为9001cc金沙以诚为本拿下了这个大项目。
正是由于杨部长轶群的能力和优异的体现 ，杨总亲自约请杨部长正式加入9001cc金沙以诚为本 ，2005年1月 ，杨部长成为9001cc金沙以诚为本的正式营业员 ，而那时 ，9001cc金沙以诚为本的牢靠营业员还只有三人。
杨部长说：“那时间9001cc金沙以诚为本的规�；姑幌衷谡饷创� ，可是我们都劲头十足 ，在公司忙不过来的时间 ，我们不但自己加班加点 ，还会招呼家人一起来资助 ，我们从心底里认可9001cc金沙以诚为本 ，把9001cc金沙以诚为本看成第二个家。”
杨部长不但自身实力过硬 ，并且还乐于助人 ，许多后期加入9001cc金沙以诚为本的营业职员都是杨部长一手带出来的 ，现在他们已经在自己的岗位上做出了特殊的效果。杨部长以为：作为一个销售职员必需诚信为本 ，先做人再做事 ，同时 ，还要具备敏锐的洞察力 ，能够发明并挖掘市场信息 ，捉住商机 ，关于潜在客户要锲而不舍的跟踪造访。他坚信 ，只要事情做到位 ，就没有攻不下的客户。
2013年 ，杨部长成为营销部部长 ，营销部也迎来了一个高速生耐久。现在 ，杨部长治理的内贸部已经拥有二十多个员工 ，步队实力强盛 ，也为公司做出了卓越的孝顺。
杨部长告诉我们 ，现在他的事情重心已经从做营业逐步向作育新人转移 ，他衷心的希望9001cc金沙以诚为本能够拥有更多的人才 ，能够蓬勃生长。
经由二十多年的沉淀积累 ，杨部长已经成了公司人人敬重的向导先进 ，在客户的心目中 ，他更是逾越了营业司理的领域 ，成了切切实实能够为他们解决问题的防磨专家。
杨部长用亲自履历告诉我们 ，起劲上进是乐成的不二窍门 ，9001cc金沙以诚为本是实现人生价值的理想舞台。
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